নিউজ ডেস্ক: আপনার অফিসের বস কিংবা কর্তা আসলে শক্ত নাকি দুর্বল? বিশেষজ্ঞরা কয়েকটি লক্ষণের কথা বলেছেন; যেগুলো দেখা গেলে বুঝবেন আপনার অফিস কর্তা নেতা হিসেবে দুর্বল।
১. সমালোচনা বেশি : আপনার কর্তা কর্মীদের প্রশংসা না করে সমালোচনা করেন বেশি।
২. নিয়মানুবর্তিতার দোহাই : আপনাকে এবং দলের অন্য সদস্যদের অনুগত রাখতে দুর্বল কর্তারা নিয়মানুবর্তিতা কিংবা নীতিমালার দোহাই দেন।
৩. মুখোমুখি হতেও অনিহা : বসের মুখোমুখি না হয়ে একটা দিন অফিস করতে পারলে আপনার ভালো লাগে। সামনে দাঁড়িয়ে কথা বলতেও অস্বস্তি বাড়ে।
৪. অস্বস্তি ও ভীতি : আপনার মাথায় ভালো আইডিয়া এলেও তা নিয়ে বসের সঙ্গে আলোচনা করতে অস্বস্তিবোধ হয়। ভয়ও লাগে।
৫. উত্তেজিত মনোভাব : কোনো সমস্যা দেখা দিলে বস উত্তেজিত হয়ে যান। ঠাণ্ডা মাথায় সিদ্ধান্ত না নিয়ে পরিস্থিতিকে জটিল করে তোলেন।
৬. দেরি অসহ্য : কর্মীদের সময়মতো অফিসে আসার বিষয়টি সব বসের নজরদারিতে থাকে। কিন্তু আপনার বস একদিনও ৫ মিনিট এদিক-ওদিক সহ্য করতে পারেন না।
৭. ভীতিকর : ভীতিকর বস হিসেবে নাম কামিয়েছেন তিনি। প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য বিভাগের সহকর্মীরা আপনাদের প্রতি প্রায়ই দুঃখ প্রকাশ করেন।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এ রকম বসের সংখ্যা কম নয়। অধিকাংশ প্রতিষ্ঠান এ ধরনের ব্যক্তিকে নিয়োগ দেয় তাদের ‘কঠোর’ মানসিকতা দেখে। কিন্তু কর্মদক্ষতা, সহমর্মিতা বা অন্যান্য মানবীয় গুণাবলি বিবেচনা করে না। এমন বসের পাল্লায় পড়লে যত দ্রুত সম্ভব চাকরি বদলানোর পরামর্শ দিয়েছেন বিশেষজ্ঞরা।